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企業(yè)文化 助力之帆

日期:2016/11/23

  山東麗澤公司標(biāo)識(shí)由三部分構(gòu)成,上端的藍(lán)色象征蔚藍(lán)的天空,下端的綠色象征蒼翠欲滴的草地,中間的“人”字與天地相融合,象征人與自然的和諧統(tǒng)一,寓意我們賴以生存的環(huán)境,需要我們共同來(lái)保護(hù),營(yíng)造綠色家園,昭示著“天人合一”的環(huán)保理念。

  公司以“打造專業(yè)的、全面的、一流的環(huán)境技術(shù)服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將“保護(hù)環(huán)境、造福社會(huì),為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益”作為我們的經(jīng)營(yíng)理念,以提供“優(yōu)質(zhì)的第三方環(huán)境技術(shù)服務(wù)”為我們的經(jīng)營(yíng)宗旨,是公司過(guò)去擁有和現(xiàn)在倡導(dǎo)的企業(yè)精神的精髓。

  如果把公司比作一艘船,那么這艘船上承載的,就是員工的利益和追求;這艘船最根本的驅(qū)動(dòng)力,就是我們的全體員工。從公司層面來(lái)講,我們一直強(qiáng)調(diào)以人為本的管理觀念,強(qiáng)調(diào)為員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì),創(chuàng)造舞臺(tái),并且已經(jīng)開(kāi)始著手建立一套科學(xué)公平的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系。從另一個(gè)層面來(lái)講,公司與員工的關(guān)系是相互依存的:沒(méi)有全體員工的努力,公司就不可能持續(xù)發(fā)展;公司若不能持續(xù)發(fā)展,就不可能為員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  而企業(yè)文化則是這艘船的船帆,為公司發(fā)展、為員工成長(zhǎng)提供助力,我們將一直以“我們的企業(yè)目標(biāo):專業(yè)的、全面的、一流的環(huán)境技術(shù)服務(wù);我們的企業(yè)愿景:只有一個(gè)地球——一齊關(guān)心,共同分享;我們的企業(yè)精神是:務(wù)實(shí)的態(tài)度、真誠(chéng)的溝通、無(wú)私的奉獻(xiàn),”為方向,我們將努力使公司進(jìn)一步發(fā)展,讓每一位員工都感到作為一個(gè)麗澤人的驕傲和自豪。

  同時(shí),公司的發(fā)展也需要“能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人、在公司不斷的探索中能找到自己位置的人、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人、不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人?!蔽覀円恢背珜?dǎo)“能力固然重要,人品才是最高學(xué)歷”的人才理念,所以公司也要求每一個(gè)麗澤人都應(yīng)該成為充滿活力、健康向上、積極進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的人。

 

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